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河南省安阳市人才补贴政策：
1、人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业；
2、住房补贴方面，凡是引进到安阳企业工作的人才（含配偶），在安阳范围内购买商品住房的，均可享受一次性购房补贴，普通全日制博士或正高级专业技术人员补贴12万元，普通全日制硕士或副高级专业技术人员、高级技师补贴5万元，普通全日制本科或技师补贴3万元。对新引进且在安阳市域内无购房的人才，提供周转房，可免费使用3年；
3、“三类人才”：按照引进对象不同，分为三个类别：
（1）急需紧缺人才；
（2）青年储备人才；
（3）其他特殊人才。
从全市重点企业中首批筛选了1001家企业，拿出了一批关键重要岗位，对各类人才敞开怀抱、虚位以待。
才补贴是当地政府为了引进人才，给予的补帖。 人才津贴。高级专业技术任职资格人员申报2020年度人才津贴的，企事业单位人员以用人单位聘任同层次职务当月起享受人才津贴。 有任期规定的荣誉获得者，按任期时间发足人才津贴，不在政策实施时间范围的任期不计发人才津贴。
人才补贴的申请条件如下：
1、具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；
2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制；在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁；
3、具有本市户籍；
4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。
申请人才补贴需要的材料如下：
1、申报人身份证；
2、申报人户口本；
3、申报人学历学位证书；
4、《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》。
综上所述，归根到底人是城市的有机体，人也是城市的核心因素。正是因为有了人口的大规模制约，才有了城市。而一个城市中人口越多，拒绝效应也就越大。在精致的竞争中就占有有利的地位。
法律依据：
《安阳市人民政府办公室关于进一步支持返乡下乡创业的通知》
第一条
返乡下乡创业人员合伙创业、组织创业的申请创业担保贷款额度由原来的最高50万元提高到最高150万元。增加两项免除反担保情形，即被评定为市级及以上返乡下乡创业示范项目、助力脱贫攻坚优秀项目，市级及以上政府（部门）主办的创业大赛获奖项目的返乡经营主体，具有博士学位、正高级专业技术职称、高级技师职业资格的人员在专业相关领域的创业项目，经营稳定守信的二次创业者，经金融机构认定的信用小微企业、商户、农户，在申请创业担保贷款时，免除反担保，由创业贷款担保机构和经办银行各承担50%比例风险责任；对由人社部门认定的创业孵化示范基地统一提供反担保的个人借款，原则上免除反担保。
第二条
返乡下乡创业人员职称评审不设台阶，符合条件直接申报相应层级职称。论文论著不作为必备条件。”市人社局有关负责人介绍，对返乡下乡创业人员晋升中级职称的，可不受学历和工作年限限制，直接申报，单独评审。对返乡下乡创业人员创办经营主体年销售收入达到1000万元和企业所得税达到100万元的，可直接推荐企业高级经济师职称评审；对返乡下乡创业人员获得“全国技术能手”“中原技能大奖”的、解决重大工程技术难题的、取得重大基础研究和前沿技术突破的、有重大发明创造的、在经济社会事业发展中作出重大贡献的，可优先推荐申报相应系列高级职称评审。
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