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没上税也要给员工缴纳社保
首先要明确：单位给在职员工缴纳社保是法律规定的单位义务，和单位是否缴税没有关系
单位只要有聘用员工，就需要为员工办理社保的参保手续：
1，以员工入职第一个月工资或者在本单位上年度平均工资做为基数
2，向单位营业执照注册地的社保部门申请社保扣缴基数
3，可以直接办理社保部门收缴或者由地税进行托收（具体收缴方式由各地社保部门规定）
4，如果是地税托收的，每月单位报税时一并申报当月社保费用
注：单位只要正常营业，即使当期没有收入不需要缴税，仍然需要正常报税
自己开的公司可以买社保吗？
自己营业执照给老婆买社保这种做法不仅不符合法律法规的规定，而且存在较大的风险和隐患。
一、营业执照与社保关系
营业执照是企业合法经营的凭证，它代表了企业的身份和资质。而社保则是国家为保障公民基本生活而设立的社会保险制度。从表面看，这两者似乎没有直接联系，但实际上，企业为员工缴纳社保是法律规定的义务。
二、个人使用营业执照购买社保的问题
虽然营业执照是企业合法经营的证明，但它并不等同于个人的身份证明。因此，使用自己的营业执照为老婆购买社保，首先就面临身份不符的问题。此外，这种行为还可能涉嫌违法违规，因为社保缴纳的对象应该是企业的员工，而不是个人或家庭成员。
三、合法合规的社保缴纳方式
如果希望为老婆购买社保，应该通过合法合规的途径进行。例如，如果老婆是某家企业的员工，那么该企业应该为她缴纳社保。如果老婆没有工作单位，也可以考虑以自由职业者或个体工商户的身份参加社保。但无论哪种方式，都需要符合相关法律法规的规定。
四、注意事项及风险提示
使用营业执照为老婆购买社保不仅可能违法违规，还可能带来一系列风险。例如，一旦被查实，可能会面临罚款、撤销营业执照等处罚。此外，这种行为也可能影响企业的信用记录和声誉，给企业带来不必要的损失。
综上所述：
自己营业执照给老婆买社保这种做法不仅不符合法律法规的规定，而且存在较大的风险和隐患。如果希望为老婆购买社保，应该通过合法合规的途径进行，并遵守相关法律法规的规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
此条规定明确了用人单位为员工办理社会保险登记的义务和时间要求。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条规定：
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
此条规定明确了用人单位应按时足额缴纳社会保险费，并规定了用人单位在代扣代缴职工社会保险费时的义务。
《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条规定：
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
社保是能够自己交的。但是和公司拥有关联的保险难以参与，若是个人单独缴纳只可以购买医疗保险，生育保险以及养老保险，对于失业保险，工商险是不再缴纳范围的，因此个人不能购买。社保作为晚年生活的有效保障，对于本地人或者是当地人能够自行购置社保，但是若是对于外来务工人员而言，若是要参保，只能借助公司购买。
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