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选调生和定向选调生的区别是：一是招录对象不同，主要面向部分重点高校的优秀应届毕业生，二是招录方式上。定向选调生的笔试面试采取单独命题、单独考试。三是政策上，相对于普通选调生更为灵活，同时锻炼的机会更多，条件更优，设置单独的晋升渠道。
选调生和公务员的区别
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、中共党员、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。
二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
1、报考条件不同：报考非定向选调生，只要是在组织部门公布的省内外本科院校序列的应届毕业生，有获得奖学金或学生干部经历，是中共党员，三个条件符合其中一两个就可以报考，条件相对宽松。而定向选调生要求是985、211院校毕业，且多数以硕士以上学历为主，报名条件要求比非定向选调生要高得多。
2、考试方式不同：非定向选调生都要求参加公务员笔试和面试，经考试合格后才能录用。定向选调生原则上也要求参加考试，但是部分名校毕业的高学历人才，比如985院校的硕博生，中西部地区以人才引进的方式操作，很多可以不参加笔试，直接面试考核入职，进入渠道比非定向的选调生更简便。当然，现在随着定向选调生的增多，政策的逐步规范完善，各地也在调整定向选调生的招录条件，原则上都要求笔试，不再像过去那样可以“免试”入编定岗。
3、培养方式不同：非定向选调生录用后，一律下放到乡镇任职，服务期为两年。服务期内，不能辞职、调离，但可以重用。服务期满后，如果没有上级机关征调，继续留任乡镇，作为乡镇干部的重要力量来培养。因此，非定向选调生除了部分跳到省市县三级机关外，其余多数都在乡镇基层任职。而定向选调生则不同，比如硕士定向选调生，多半安排在市级机关任职，试用期转正后派到乡镇挂职副职，两年后本人愿意继续留在乡镇，按组织程序办理任职手续，其余一般都会回到原单位，在机关发展。博士选调生多半留在省市两级机关，前期经过基层锻炼后，部分留任机关，其余多半会派到县区，提拔为副处级领导职务，作为重点培养对象使用到相关岗位，增加基层经历和领导能力的锻炼。
4、发展前途不同：因为培养方式不同，定向选调生的发展前景普遍要好于非定向选调生。比如在任职定级方面，定向选调生因为多数是硕博学历，试用期转正后就可以定四级主任科员和二级主任科员，其中部分政策好的地区，博士定向选调生试用期转正后，甚至直接定副处，起点高，自然进步就快。这也是定向选调生的最大优势。
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