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法律分析：一、家庭装修过程中发生意外，意外的责任认定一般以双方签订的合同为依据。二、如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。三、如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。但若业主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故，施工队要承担主要责任，业主承担相应的选任过失赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
如果有证据表明雇主尽到了安全保障义务，那么不用承担责任，如果没有，需要承担相应的赔偿责任。赔偿金额由双方协商，如果不能达成一致，可以向法院提起民事诉讼，由法院裁定。
依据《中华人民共和国侵权责任法》规定如下：
1、第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、第二十条 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
3、第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
4、第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
扩展资料案例：
新华网成都8月13日电（记者刘大江）家政服务员在帮雇主干活时发生意外事故，雇主承担赔偿责任吗？四川省富顺县一名家政服务员在清洁窗户时不慎失足摔死，雇主却拒不承担赔偿责任。事后，法院判决该雇主向该家政服务员家属一次性赔偿12万多元。
目前，本案已进入执行阶段。
法院审理查明，从2001年开始，王友勤与其夫谭兵一直在为卢某家提供家庭保洁服务，约定每周清洁一次。2006年1月26日9时许，谭在清洁客厅窗户时，铝合金窗扇突然脱落，他从三楼坠地，当场死亡。事后，受害人家属与卢某就赔偿问题协商未果，向法院起诉，经富顺县法院和自贡市中院审理后判决：卢某一次性赔偿谭兵家属死亡补偿费、精神损害抚慰金等费用12万余元（已付15000元）。
判决生效后，卢某拒不履行。2007年8月2日，谭兵家属向法院申请强制执行。随后，该院向卢某送达了执行通知书，并依法传唤卢某到庭进行法制教育。经教育，卢某与申请人达成了《和解协议》：先给付6万元，余款于2007年12月5日前清偿。
凤凰网-家政服务员坠楼身亡 雇主被判赔12万多元_资讯频道
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