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杭州失业金领取条件是只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。 以下是我整理的关于杭州失业保险金领取条件及标准相关内容，仅供参考。
一、杭州失业保险金领取条件及标准
同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：
(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的 ；
(三)已依法定程序办理失业登记的；
(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
二、杭州失业补助金每月多少钱登记失业人员失业前已缴纳失业保险费满一年的且非因本人意愿中断就业的，可按规定申领失业保险金。2022年8月1日起杭州市区失业保险金标准为2052元/月。
法定劳动年龄段内杭州市低保、低保边缘家庭中失业登记满6个月的失业人员，可按受理时当地6个月的最低生活保障标准申领失业人员一次性临时生活补助。
三、缴纳失业保险多久可以领失业金1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
杭州失业金领取的条件
法律客观：
失业保险条例》规定，杭州失业保险金领取手续如下：1、用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织结构代码证原件及复印件，职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保参保职工减少受理凭证(若无可提供盖过登记章的养老保险手册)送职工户籍所在区就业服务机构。2、员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内，持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书，携带一寸免冠照两张、户口簿、身份证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障管理站办理失业登记。失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日(遇节假日顺延)，失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。知识延伸——杭州失业保险金享受条件根据《浙江省失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
申请条件
杭州市区城镇失业人员或选择在杭州市区享受失业保险待遇的市区以外城镇失业人员，同时符合以下条件可申领失业保险金：
1、用人单位和本人已按照规定在杭州市区履行缴费义务满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
申请材料
1、填写《失业保险金申请表》
2、杭州市区城镇失业人员提供户口簿复印件、外城镇失业人员提供居住证复印件;
3、用人单位出具的终止或解除劳动关系文件(原件);
4、杭州市失业登记(失业保险缴费)证明书;
5、涉及1999年1月1日前的失业缴费记录的，还需提供劳动合同或招工录用表复印件;涉及失业保险视作缴费年限的，还需提供《失业保险视作缴费年限认定表》;军龄未享受的，还需提供退伍证原件或军龄视作失业保险年限审批表。
申请流程
用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构为职工办理停保手续。停保后，可按以下流程办理失业保险金申领手续：
1、申请。原用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内将申报资料报送职工本人户籍或居住证所在区失业保险经办机构。
2、受理、审核。失业保险经办机构应在收到申报资料之日起7个工作日内核定失业人员应享受的失业保险待遇。
3、申领。失业保险经办机构从核准失业保险金的次月起开始按月发放失业保险金。失业人员应自核准的次月起由本人每月10、11日(节假日顺延)携带《就业创业证》、本人私章到户籍或居住证所在社区(行政村)人力社保室确认失业状态(连续2个月不办理的，视同已重新就业)。
经确认后，每月22日起失业人员可到经办银行领取失业保险金。
失业人员超过60天不办理失业登记的，视同已重新就业;无正当理由的,连续2个月不到失业保险经办机构接受失业状态确认和就业指导的，视同已重新就业，停止享受失业保险待遇，其未领完的失业保险金按规定予以保留。
办理时限
失业保险经办机构应在收到申报资料之日起7个工作日内予以审核。符合领取失业保险金条件的失业人员在失业保险经办机构核准失业保险待遇的次月起可按月申领失业保险金。
扩展资料
领取程序
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金
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