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逸马集团是正规公司。他是集研究、培训、咨询、教育一体的商业连锁服务平台。14年出版连锁专业研究书籍24套，服务了420万家连锁店。
逸马国际顾问集团的客户遍布家电通讯、家居连锁、鞋服专卖、美容化妆、餐饮连锁、珠宝首饰、钟表眼镜、医药连锁、建材装饰、零售连锁、音像图书、行业专家、汽车专卖、农资连锁、服务连锁等多个行业，其中有许多业内知名品牌，也有很多企业在逸马的帮助下走上了飞速发展的道路。
逸马集团经典案例
1、苏宁
企业背景:国内家电连锁领导品牌
项目名称:苏宁电器店长工程建设
项目时间:2004年
项目提交成果:《苏宁电器店长体系》《苏宁电器店长工作手册》《南京总部培训辅导》
2、朗能
企业背景:国内建筑电器行业领导品牌
项目名称:朗能电器连锁专卖体系建设
项目时间:2006年-2007年
项目提交成果:《朗能连锁专卖战略规划》《朗能连锁专卖店运营体系》《朗能连锁专卖店培训体系》《朗能连锁专卖店督导体系》《代表试点连锁店训练督导辅导实施方案》
3、联想
企业背景:国内IT行业高端领导品牌
项目名称:联想集团连锁运营体系建设
项目时间:2007年-2008年
项目提交成果:《诊断及联想总部规划体系审核建议》《联想连锁专卖网络运营管理手册体系设计》《联想专卖网络门店运营手册体系》《代表试点连锁店训练督导辅导实施方案》
4、创维
企业背景:国内家电行业领导品牌
项目名称:创维集团连锁体系建设
项目时间:2008年-2009年
项目提交成果:《连锁组织设计报告》《总部运营规划手册》《店面运营规划手册》《连锁输出体系》《样板店打造及项目辅导实施》
5、激情百度
企业背景:国内酒吧娱乐行业第一品牌
项目名称:连锁全程解决方案
项目时间:2009年-2010年
项目提交成果:《激情百度战略定位规划及模式设计报告》《激情百度总部规划方案》《激情百度店面训练DV教材》《激情百度督导手册》《样板店打造及项目辅导实施》
如果你是进基层，作业岗，储干 工资1200差不多，如果一年后没有提升，那做就没意思了，不过刚毕业在门店销售，倒可以学点销售的东西 ，一年后没提升（主管）就没什么意思了，要东西没东西学了 要钱没钱 还是走人吧，即使1-2年提升主管了，工资也就1500-1800，再混个1-3年做店长了，工资也就1800-2500，而且还要是部长级的店长，如果是主管级店长 那工资也就1800-2000。如果是别的部门（营销，人事，物流）等相应的等级 ，好不好自己掂量。。。如果以后想自己做生意的，那进去历练一年倒是可以 ,销售不好的话压力也大，销售好了，售后压力大，物流压力也大，自己选吧
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评论列表（3条）
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