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您好，永辉超市员工社保交的档次是百分之四十到六十。社保档次分为:最低档百分之四十，一档百分之六十，二档百分之八十，三档百分之一百。永辉超市是大型超市，给员工都是一档和最低档，根据工资标准。为单位基本医疗一档(单位6%+个人2%)+ 地方补充医疗(单位 生育医疗(单位缴费基数为员工实际缴费工2.基本医疗二档(单位个人地方补充医疗(单位生育医疗(单位缴费基数为上年度在岗职工月平均工资3.基本医疗三档(单位个人地方补充医疗(单位缴费基数为上年度在岗职工月平均工资。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。希望能够帮助你。
五险一金 一年下来缴付需要多少钱
1万5交完五险一金还有12140元。月工资15000元，如果每个月有缴纳的“五险一金”则15000×19%+10=2860元，剩余部分：15000-2860元=12140元，减去个人所得税起征点3500元后为8640元，应交纳个人所得税：8640×20%-555=1173元。
取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资，不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资、薪金收入，依法应缴纳个人所得税。一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
南京市具体的社保构成比例为：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%。
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。
失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%。
劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：
（1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。
（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。
基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
以上内容参考：百度百科-五险一金
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