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编制？编制？到底什么才是编制呢？编制一般分为两种，事业编和行政编。教师是事业编制，公务员是行政编制。总体来说，教师的优势是拥有超长的寒暑假期，公务员的优势在于地位、权力和福利待遇。我们往往见过教师考公务员，却从来没有见过公务员考教师的，由此可见事业单位各方面还是不如机关单位。
事情已经很明显，去农村当特岗教师大部分都是为了骑着驴找马，然而市区招教也不是那么好考的，大部分直到服务期满了还没考走。国家的政策是好的，特岗教师服务期满报考事业单位和公务员有加分政策和定向招聘。然而事业单位往往并不愿意拿出加分和定向招聘的诚意，只有公务员考试能响应政策的要求。
国家公务员考试和省公务员考试的定向招考为特岗教师提供了逆袭的另一种可能。我们在报纸上经常看到公务员如何如何难考，其实普通毕业生考公务员确实竞争太大，然而服务期满的特岗教师考取公务员却是相对容易的。相比事业单位的考试，公务员考试要公平的多，近几年机关单位面向特岗教师招聘的名额在不断增加，然而在报考中却屡屡出现零报考的现象。一边是机关单位希望你考进去，另一边是你专业不符，这种情况怎么解决呢?
小编建议大家考上特岗教师的第一年就通过函授、自考、成教、电大、网校等方式，尽快取得公务员考试中要求的本科专业或第二专业。这里我推荐大家修经济、金融、财会、汉语言文学或法律等专业，每年招聘的人数较多，而且招聘这些专业的单位都是好单位。有的特岗教师本身是英语，数学、物理等师范专业，考公务员只能考不限专业的乡政府、市场监管、工商所等，待遇差且繁忙，还不如当老师。
特岗教师第三年能考公务员。
一、特岗教师三年服务期内可以报考公务员或者事业单位，但是不能以四项目人员身份报考，也就不能享受特殊优惠，比如定向招考。
二、如果服务期内考上公务员或者事业单位，有两个选择，一个是向所在学校缴纳违约金，然后学校给办理离职手续。二是跟校方领导积极沟通协商，争取校方领导的理解和支持，顺利办理档案以及人事关系的转移。
三年服务期满的特岗教师是可以报考公务员考试的；特设岗位教师实行合同管理，聘期3年，对自愿留在本地学校的，当地要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员。
省教育厅、省财政厅、省人保厅第十条规定：为确保农村学校正常教学秩序，新聘特岗教师须履行三年服务期义务，不得中途随意离岗。未满服务期要求离岗的，必须至少提前30日书面说明原因，向所在学校申请，经报设岗县教育局批准，在一个学年结束后方可解除协议，以便设岗县招聘新的特岗教师任教。
特岗教师的发展前景：
服务三年后即可获取事业编制。成功考生特岗教师之后，大学生在基层服务三年后，通过审核，即可获取正是的教师事业编制，以此同时，在转正之后，可以进行调岗，可以往更高层的学校，或者是非义务教育阶段的学校调岗。也可以不用继续在基层任教，通过自己的努力，可以考调到县区以上的学校任教。
重新择业有优惠政策。考上特岗教师且服务满三年考核合格以后，如果不想继续从事教育行业，那大学生有重新择业的机会，比如可以报考竞争比较小的公务员考试职位，比如有2-3年工作经验限制的报名条件职位。也可以获取相应的加分政策。
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