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1、首先需要在企业所在辖区的社保局开立单位社保账户。
2、然后根据社保局的相关要求填写员工具体信息做社保新增，再将已参保的员工社保关系转入单位社保账户。
3、再去税务局签订三方扣款协议，之后每月单位的社保费用，就能让税务局从网上直接扣款。
4、单位负责人员还需要在首月社保缴费后，去社保局打印缴费明细单。
5、最后全部手续办理完成后，每月只用向社保提交参保人员数增加或减少表即可。
之前在电子厂上班 公司给交的社保有用吗
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按照法律规定，到退休年龄缴满15年养老保险即可领退休金。每月领取的养老金=基础养老金+个人帐户养老金。基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。
比如：电子厂里的男职工，2010年60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3892元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有60000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3892元+3892元*0.6)/2*15*1%=467.04元。他的个人账户养老金=60000元/139=461.65元；上列两项合并，他的月基本养老金为467.04元+461.65元=898.69元。
扩展资料：
基础养老金又称社会性养老金，是退休人员养老金两部分中的一部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。
个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是养老金两部分中的一部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。个人账户养老金的计算方法如下：本人账户储存额除以计发月数。
基础养老金和个人账户养老金组成退休人员养老金也称养老保险。
参考资料：
有用，但离职后需自行交社保。
有两种方式可以自己缴社保。一个是以灵活就业者的身份，到社保局去办理缴费。按照社保局工作人员的要求，提交对应的资料就可以了。这种相当于是自由工作者，或者没有就业的人员的一种购买社保方式。自己负担社保费会比上班贵点。
另外，现在有很多公司代理缴社保的。就是假装你在他们单位上班，他们以单位的名义帮你缴纳社保。你个人会交的少点。但是因为挂靠的单位要负担相应的税收，所以需要你给点手续费之类的。社保要持续缴费，才可以享受更好的福利，特别是医保，要持续缴纳一年，住院才能报销，所以不要轻易断缴哈。
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